施工管理経験者・働き方改善重視
ビルドジョブ
施工管理など建設技術職に特化した転職エージェント(MyVision運営)
- 施工管理経験者・資格保有者の転職支援に特化
- 年収を下げずに働き方の改善を目指せる求人提案
- 無料キャリア面談でキャリア相談から始められる
- 全国対応・60歳未満まで幅広くサポート
対象:60歳未満の方向け
登録・相談は無料です
公式サイトで相談内容を確認する神奈川県で建築施工管理への転職を考えている方向けに、地域の求人に強いエージェントを厳選して比較しています。
施工条件照合票
公的統計で確認できた年収
経験・資格・企業規模により提示条件は変動します。
SOURCE LEDGER
確認日 2026-07-13
神奈川県の建築施工管理年収の確認根拠
調査記録
横浜・川崎の大規模再開発案件が継続しており、建築施工管理の需要は首都圏の中でも特に高い。東京本社のゼネコンが手がける大型案件が多く、首都圏勤務を希望する転職者に選ばれやすいエリアだ。
相談先照合
神奈川県の建築施工管理について、各サービスの対象条件と相談内容を確認できます。
※ 掲載情報は編集部調査時点(2026年)のものです。最新情報は各社公式サイトでご確認ください。
施工管理経験者・働き方改善重視
施工管理など建設技術職に特化した転職エージェント(MyVision運営)
対象:60歳未満の方向け
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公式サイトで相談内容を確認する建築・土木志望・1級資格保有者
建築系技術者に特化した転職エージェント
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公式サイトで相談内容を確認する建設業界専門・高年収狙い
建設業界特化!未経験から施工管理職へ転職できるエージェント
対象:19〜32歳/東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪の方向け
登録・相談は無料です
公式サイトで相談内容を確認する本ページはアフィリエイト広告を含みます。掲載条件は各社公式情報と編集部の確認内容に基づきます。
地域照合
神奈川は横浜・川崎の大規模再開発が継続する全国有数の建設市場で、みなとみらい21(MM21)の残存街区開発、横浜駅西口の再開発、関内・関外エリアの再整備が並行して動いています。神奈川の建築技術者(施工管理を含む区分)の平均年収は約673万円と全国平均の約642万円を上回ります(令和6年賃金構造基本統計調査)。担当現場の延床面積・工事費・統括人数を数字で整理し、1級建築施工管理技士を最優先にみなとみらい・横浜駅周辺の大型案件に挑みましょう。
現在の年収を、公的統計(厚生労働省 賃金構造基本統計調査(令和6年))の都道府県別平均と比較します。
地域特性
注目キーワード
横浜・川崎の大規模再開発
港湾・製造業施設の需要
神奈川県の建築施工管理は、オフィスビル・マンション・商業施設・工場などの建築工事全般を担当。工程・品質・安全・原価の4大管理を統括する。転職エージェントを活用することで、より多くの選択肢にアクセスできます。
照合項目
神奈川の大型建築案件の多くは施工管理特化型エージェントのみ扱う非公開求人です。MM21の残存街区開発や横浜駅西口再開発、五大ゼネコンの横浜拠点の元請け案件を狙うなら、2〜3社に同時登録しましょう。
神奈川の書類選考でも規模を数字で示すと実績が伝わりやすくなります。みなとみらいの超高層や複合施設の実績は特に評価されやすいため、延床面積・工事費・統括人数を具体的に記載しましょう。
神奈川の建築技術者(施工管理を含む区分)の平均年収は約673万円と全国平均の約642万円を上回ります(令和6年賃金構造基本統計調査)。1級建築施工管理技士の取得と大型案件の実績を組み合わせ、複数社の提示条件をこの統計と見比べながら交渉しましょう。
神奈川県の建築施工管理転職を成功させるには、まず施工管理特化型の転職エージェントを活用することが重要です。地域の求人事情に詳しいエージェントを選ぶことで、公開されていない好条件の求人にアクセスできます。また、1級施工管理技士の資格取得も年収アップに直結します。
神奈川県の建築施工管理の平均年収は約673万円です(経験・資格・会社規模により変動します)。1級施工管理技士などの保有資格や現場経験によって提示条件は大きく変わるため、複数のエージェント・求人で相場を比較することをおすすめします。
神奈川県では主要都市周辺に求人が集中しています。大手ゼネコンから地場の優良企業まで、幅広い選択肢があります。転職エージェントを活用すると、希望エリア・通勤条件を考慮した求人を紹介してもらえます。
はい、神奈川県の建築施工管理は40代・50代の転職実績が豊富です。施工管理は経験が直接評価されるため、年齢よりも「現場経験年数」「保有資格」「マネジメント経験」が重視されます。特に1級施工管理技士の資格保有者は、40代・50代でも好条件での転職が可能です。
神奈川県での建築施工管理転職エージェント選びのポイントは①建設・施工管理に特化していること②神奈川県の地域求人に強いこと③非公開求人の保有数が多いこと④転職後の年収アップ実績があること、の4点です。複数のエージェントに登録して比較することをおすすめします。
参照図
相談先確認票